Czy w CV musi być pesel?
Czy w CV musi być pesel?

Czy w CV musi być pesel?

Czy w CV musi być pesel?

Wielu ludzi zastanawia się, czy w swoim CV powinni umieszczać numer PESEL. Czy jest to konieczne? Czy może lepiej go nie podawać? W tym artykule przyjrzymy się tej kwestii i postaramy się odpowiedzieć na te pytania.

Co to jest PESEL?

PESEL to skrót od „Powszechny Elektroniczny System Ewidencji Ludności”. Jest to unikalny numer identyfikacyjny przypisany każdej osobie zamieszkałej w Polsce. Składa się z 11 cyfr, które zawierają informacje o dacie urodzenia, płci oraz numerze porządkowym.

Czy PESEL jest wymagany w CV?

W Polsce nie ma prawnego obowiązku umieszczania numeru PESEL w CV. Jednak wiele osób decyduje się na jego podanie, ponieważ ułatwia to proces weryfikacji danych osobowych przez pracodawcę.

Zalety podawania numeru PESEL w CV

  • Ułatwia weryfikację danych – Pracodawcy często sprawdzają informacje zawarte w CV, a numer PESEL pozwala szybko potwierdzić tożsamość kandydata.
  • Unikalność – Każdy PESEL jest unikalny, co odróżnia go od innych numerów identyfikacyjnych.
  • Przydatne przy formalnościach – W niektórych przypadkach, np. przy zawieraniu umowy o pracę, numer PESEL może być wymagany.

Wady podawania numeru PESEL w CV

  • Ryzyko nadużycia danych – Podanie numeru PESEL może zwiększać ryzyko kradzieży tożsamości lub innych nadużyć.
  • Naruszenie prywatności – Niektórzy uważają, że podanie numeru PESEL w CV narusza ich prywatność.

Jakie są alternatywy dla podawania numeru PESEL w CV?

Jeśli nie chcesz podawać numeru PESEL w swoim CV, istnieją alternatywne sposoby weryfikacji danych osobowych. Możesz podać numer dowodu osobistego, numer paszportu lub inne dokumenty tożsamości.

Podsumowanie

Podsumowując, nie ma prawnego obowiązku umieszczania numeru PESEL w CV. Decyzja należy do Ciebie. Jeśli uważasz, że podanie numeru PESEL ułatwi proces rekrutacyjny i nie obawiasz się ryzyka związanego z nadużyciem danych, możesz go podać. Jeśli jednak wolisz zachować większą prywatność, istnieją alternatywne sposoby weryfikacji danych osobowych.

Nie, w CV nie musi być podawany numer PESEL.

Link do strony: https://www.pasazmamy.pl/

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here